27 de enero de 2023

Cuerpos normativos, discriminación laboral y la situación de las mujeres

de ANUE

Autora: Sara Pacini Babot

ABSTRACT

Castellano

Este artículo aborda la problemática aún recurrente a día de hoy relativa a los cuerpos normativos y la discriminación laboral hacia las mujeres. Se conoce que a lo largo de los años han existido distintos cánones de belleza, variando según la época. Éstos se han promovido además como algo posible de alcanzar, convirtiéndose en una imposición y un motivo por el que infravalorar a las mujeres que no los tienen o no los consiguen. Esto ha escalado hasta tal punto que en los puestos de trabajo, se exige una cierta estética en muchos casos discriminatoria y perjudicial, reduciendo consecuentemente el perfil de mujeres que pueden acceder al mundo laboral, independientemente de sus capacidades para cumplir con el trabajo a realizar.

Analizaremos la situación actual con varios ejemplos y las consecuencias que esta discriminación tiene en las mujeres, en el fomento de la desigualdad de género y en el resto de áreas que acaba afectando como por ejemplo, la desigualdad de clases sociales.

Asimismo, invitamos la lector a reflexionar sobre el papel que tenemos individualmente en la sociedad y las posibilidades que tenemos para cambiar esta situación hacia una mejor donde la igualdad, el respeto y la justicia sean los pilares reales de nuestra sociedad.

Català

Aquest article aborda la problemàtica encara recurrent avui dia relativa als cossos normatius i la discriminació laboral cap a les dones. Es coneix que al llarg dels anys han existit diferents cànons de bellesa, variant segons l’època. Aquests s’han promogut a més com una cosa possible d’aconseguir, convertint-se en una imposició i un motiu pel qual infravalorar a les dones que no els tenen o no els aconsegueixen. Això ha escalat fins a tal punt que en els llocs de treball, s’exigeix una certa estètica en molts casos discriminatòria i perjudicial, reduint conseqüentment el perfil de dones que poden accedir al món laboral, independentment de les seves capacitats per a complir amb el treball a fer.

Analitzarem la situació actual amb diversos exemples i les conseqüències que aquesta discriminació té en les dones, en el foment de la desigualtat de gènere i en la resta d’àrees que acaba afectant com per exemple, la desigualtat de classes socials.

Tanmateix, convidem al lector a reflexionar sobre el paper que tenim individualment en la societat i les possibilitats que tenim per canviar aquesta situació cap a una millor òn la igualtat, el respecte i la justicia siguin els pilars reals de la societat.

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