7 de septiembre: Día de la cooperación Policia desde una perspectiva de género

En el Día Internacional de la Cooperación Policial, destacamos y valoramos el papel crucial de las mujeres en el ámbito policial. La inclusión de las mujeres en las fuerzas de seguridad no solo fortalece la equidad de género, sino que también enriquece las operaciones policiales al incorporar una perspectiva de género esencial para ofrecer servicios más efectivos, eficientes y responsables.

La participación equitativa de las mujeres en la toma de decisiones y en roles de liderazgo permite un enfoque más inclusivo hacia las necesidades y derechos específicos de las mujeres, y subraya la importancia de integrar enfoques sensibles al género en todas las funciones policiales, incluyendo la planificación, la elaboración de estrategias y la asignación de recursos.

Además, la presencia de mujeres en las fuerzas policiales tiene un impacto significativo en el acceso a la justicia, especialmente para víctimas de violencia doméstica, sexual y de género, quienes pueden sentirse más cómodas al buscar ayuda cuando tienen la posibilidad de interactuar con una oficial de policía.

La policía es uno de los representantes más visibles del Estado. Por ello, la participación de las mujeres en los servicios policiales nacionales y en la Policía de las Naciones Unidas no solo inspira a otras personas a seguir carreras en esta profesión, sino que también ayuda a transformar las prácticas organizacionales para que sean más sensibles a las cuestiones de género. Es fundamental comprender y abordar las barreras específicas de género que limitan la participación plena, igualitaria y significativa de las mujeres en la labor policial.

Desde las Naciones Unidas, la importancia de la participación de las mujeres en la labor policial se pone de manifiesto en la histórica Resolución 1325 (2000) del Consejo de Seguridad sobre Mujeres, Paz y Seguridad. Esta resolución subraya la necesidad de la plena participación de las mujeres en roles de toma de decisiones, así como en la prevención y resolución de conflictos. Una mayor participación de las mujeres en todas las esferas de la vida pública, incluida la policía, es esencial para alcanzar la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas, en consonancia con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5.

Las Naciones Unidas promueven una policía orientada a la comunidad, que prioriza la cooperación, las asociaciones y las soluciones locales para abordar las prioridades comunitarias y las preocupaciones en materia de seguridad pública. Las asociaciones eficaces entre la comunidad y la policía deben basarse en la confianza mutua. Un servicio policial que refleje la diversidad de la comunidad a la que sirve estará mejor preparado para generar confianza, con claros beneficios para la seguridad y la mejora en la prestación de servicios.

Según las Naciones Unidas, a nivel global, la representación promedio de mujeres en los servicios policiales nacionales es de aproximadamente el 18,2 por ciento, lo que representa un incremento del dos por ciento en los últimos cinco años. En 2021, en 52 países con datos disponibles, la proporción de mujeres en la policía oscilaba entre el 5 y el 46 por ciento, situándose en la mayoría de los países entre el 15 y el 20 por ciento. Aunque estas cifras han mejorado, es necesario que la comunidad internacional renueve su compromiso colectivo y redoble sus esfuerzos para lograr un aumento significativo.

La desigualdad de género se experimenta en torno a temas como los permisos de maternidad y paternidad, la discriminación, la masculinidad hegemónica, los estereotipos contra las mujeres basados en atributos femeninos y el acoso sexual. Las mujeres policías afirman sufrir más prejuicios sexistas, acoso sexual y racial, y sus capacidades físicas se ven constantemente menoscabadas debido a la representación masculina de la profesión. También afirman haber abandonado la academia o el cuerpo de policía por experimentar desigualdades de género. Las mujeres policías también afirman la necesidad de ser más masculinas para que se las tome tan en serio como a sus homólogos masculinos.

Ainara Ribera Pascal, estudiante de la Universidad de Barcelona en el Grado de Estudios de Género, se encuentra actualmente preparándose para ingresar a los Mossos d’Esquadra de Cataluña, con el objetivo de trabajar en el departamento de violencia de género. Ainara considera crucial incorporar una perspectiva de género no solo en los departamentos dedicados a la violencia contra las mujeres, sino en toda la institución policial. Desde su punto de vista, la estructura de poder y la percepción institucional todavía son muy masculinizadas, y es necesario involucrar a más mujeres en todos los niveles. Ainara afirma: «Soy mujer y estoy más cercana a esta realidad», en referencia a la violencia machista.

En el Día Internacional de la Cooperación Policial reconocemos la importancia fundamental de las mujeres en la labor policial, subrayamos la necesidad de reformar los servicios policiales a nivel global para crear oportunidades que permitan a las mujeres desarrollar carreras significativas al servicio de la comunidad y del estado de derecho.